임금체계 개편 무리수 중단하고 무기계약직 자회사 처우개선에 나서라

2020-10-29 (155)

임금체계 개편 무리수 중단하고 무기계약직 자회사 처우개선에 나서라 - 29일 기재부 앞, 공공기관노조 간부결의대회 열어 공공기관 정규직비정규직 공동투쟁 결의 공공운수노조는 기획재정부의 일방적인 임금체계 개편 시도를 규탄하고 무기계약직 자회사 처우개선을 요구하는 공공기관노조 간부 결의대회를 29일 세종시 기재부에서 개최했다. 노조는 결의대회를 통해 기획재정부의 직무성과급제 임금체계 개편 중단을 촉구하고 공공기관 무기계약직·자회사 처우개선을 요구하는 한편 공공운수노조 산하 공공기관 정규직 비정규직 공동투쟁에 나설 것을 결의했다. 또한 11월부터 기재부 앞에서 1인시위, 농성 투쟁도 병행 하여 투쟁 수위를 높일 예정이라고 밝혔다. 기획재정부는 9월 공공기관운영위원회를 통해 2020년 경영평가 편람을 수정하여 보수 및 복리후생 분야에서 직무중심 개념을 분명하게 삽입

“콜센터 노동자들의 노동조건 개선 및 보호방안 마련하라”

2020-10-29 (87)

&ldquo콜센터 노동자들의 노동조건 개선 및 보호방안 마련하라&rdquo - 국민은행 콜센터 상담원 서울 상경 기자회견 - 공공운수노조 대전지역일반지부가 10월 29일 14시 여의도 국민은행 본점 앞에서 콜센터 노동자들의 노동조건 개선을 요구하는 상경 기자회견을 열었다. 국민은행 콜센터 노동자들은 △새롭게 변화 및 변경된 업무교육 △실적압박, 업체 간 무한 경쟁 중지 및 휴게시간 보장 △일 한 만큼의 임금 보장을 요구하고 있다. 국민은행에 전화하는 고객의 업무처리는 서울 또는 대전에 거주하는 메타넷, 고려휴먼스, 한국고용정보, 그린CS, 제니엘, 효성ITX, 고려신용정보 등 용역회사 소속의 콜센터 노동자들이 하고 있다. 그런데 국민은행 콜센터 노동자들은 국민은행 은행 업무 및 각종 사업에 내용에 대해 교육이 없이 상담을 진행하고 있다. 최근 출시된 모바일인증서나 스타샷과

공공운수노조 3기 임원선거, 2개조 참여

2020-10-29 (408)

공공운수노조 3기 임원선거, 2개조 참여 전국공공운수사회서비스노조(공공운수노조) 3기 임원 직접선거가 치러진다. 이번 선거는 총 2개조가 위원장-수석부위원장-사무처장 후보로 참여한다. 공공운수노조는 지난 24일부터 28일 오후 6시까지 임원 후보등록을 받았다. 공공운수노조 선관위는 28일 저녁 후보자 간담회를 가지고, 번호 추첨 및 일정 등을 확정했다. 그리고 29일 후보자를 확정 공고했다. 기호 1번은 이의용(부산지하철노동조합)-변희영(국민연금지부)-김진경(의료연대본부), 기호2번은 현정희(의료연대본부)-박해철(전국철도노동조합)-안명자(전국교육공무직본부)이다. 이번 투표에 참여하는 공공운수 조합원은 234,755명이다. 투표기간은 11월28일부터 12월4일까지다. 이 기간 민주노총도 민주노총 3기 임원, 16개 지역본부 임원 선거를 동시에 치른다. 온라인과 오

이스타항공노동자의 단식 절규에 정부와 여당은 응답하라!

2020-10-28 (68)

이스타항공노동자의 단식 절규에 정부와 여당은 응답하라! 국토부 장관, 더민주 대표 면담 촉구 기자회견 공공운수노조는 이스타항공지부장 단식돌입 15일차를 맞는, 10월28일 10시반 국회 앞에서 김현미 국토부 장관과 이낙연 더민주당 대표의 면담을 촉구하는 기자회견을 열었다. 공공운수노조 최준식 위원장은 &ldquo오늘 문재인 대통령 국회 시정연설이 있는 날이다. 하지만 코로나19로 고통받는 노동자들에 대한 언급을 찾아볼 수 없다&rdquo고 규탄했다. &ldquo이스타항공조종사지부 박이삼지부장이 노동자의 최후의 저항 수단으로 무기한 단식을 선택해 14일째 진행 중이지만, 오너 이상직의원을 공천한 더불어민주당 이낙연 대표는 이상직의원의 탈당에 대해 &lsquo대처를 주목하겠다&rsquo던 약속과는 달리 노조와 시민사회의 수차례 면담 요청에 대해 외면하고 있다. 이스타항공의 M&A과정에 깊숙이

사회서비스원법 지금! 바로! 제정하라!

2020-10-28 (148)

사회서비스원법 지금! 바로! 제정하라! 공공운수노조 기자회견 공공운수노조는 10월28일 10시 국회 앞에서 사회서비스원법 제정을 촉구하는 기자회견을 열었다. 정부는 지난 10월 6일 &lsquo코로나19 사회의 필수노동자 안전 및 보호 강화 대책&rsquo을 통해 돌봄노동(사회서비스)을 필수노동으로 지정했으며, 사회서비스원을 2022년까지 전국단위 광역시도에 모두 설치하고, 공공부문 돌봄노동자 확충과 정규직 채용, 처우 개선, 연내 사회서비스원법 제정을 목표로 제시했다. 또 10월 8일 문재인대통령은 청와대에 사회서비스원 노동자들을 초대해 &lsquo돌봄노동은 필수노동이며 국가의 특별한 보호를 받아야 한다&rsquo, &lsquo사회서비스원법을 제정하는데 국회가 힘을 모아주길 바란다&rsquo라고 했지만 생색내기에 그치는 것이 아니냐는 현장의 비판이 이어지고 있다

공공운수노조 2020년 노동안전보건활동가대회, 성황리 개최

2020-10-26 (213)

공공운수노조 2020년 노동안전보건활동가대회, 성황리 개최 -중대재해기업처벌법 등 전태일3법 쟁취투쟁, 현장에서의 노동안전보건활동 강화 결의 지난 10월 23일, 민주노총 공공운수노조 2020년 노동안전보건활동가대회가 서울교통공사 인재개발원에서 25개 사업장 96명이 참여하여 성황리에 열렸다. 우리노조는 정기대의원대회에서 위험의 외주화 근절을 비롯하여 노동안전보건활동을 강화하기로 하고 노동안전보건실을 신설하기도 했다. 노조 노동안전보건위원회는 올해 사업으로 현장과 소통하며 현장에서의 노동안전보건활동을 강화하기로 한 사업계획에 입각하여 노조 차원의 노동안전보건활동가대회를 처음으로 열었다. 노동안전보건활동가대회에 참석한 동지들은

공공운수노조 총파업 총력투쟁 선포대회

2020-10-24 (320)

&lsquo전태일3법 쟁취! 노동개악 저지! 비정규직철페! 공공운수노조 총파업 총력투쟁 선포대회 공공운수노조가 10월24일 14시 서울서부역에서 공공운수노조 총파업 총력투쟁 선포대회를 열었다. 노조는 모든 노동자들의 노조할 권리를 위한 노조법 개정, 죽지않고 일할 권리를 쟁취하기 위한 중대재해기업처벌법 제정 등 전태일 3법 쟁취를 위한 투쟁을 결의했다. 또 비정규직 제도개선과 처우개선 등 비정규직 철폐 투쟁을 선언했다. 대회사를 통해 공공운수노조 이태의 부위원장은 &ldquo공무직위원회가 출범했지만, 정부와의 교섭 대체 어디까지 끌어낼 수 있을까 걱정이 많다&rdquo고 말했다. 하지만 &ldquo우리가 싸운 자리가 교섭의 장이 되고 타협의 장이되고 인내의 장이 된다. 올해 우리의 요구 투쟁은 비정규직 살아있는 한 멈출 수 없는 것이라는 걸 보여주는 투쟁이 될 것&rdqu

공공운수노조, 항공산업 정리해고 문제 정부여당 해결 촉구

2020-10-24 (158)

공공운수노조, 항공산업 정리해고 문제 정부여당 해결 촉구 공공운수노조는 10월 24일 14시 더불어민주당사 앞에서, 투쟁이 장기화되고 있는 이스타항공과 아시아나KO 정리해고 사태에 대한 정부여당의 해결을 촉구하는 결의대회를 열었다. 정리해고 철회 및 운항재개를 위한 고통분담을 요구하며 이스타항공조종사지부 박이삼지부장이 단식에 돌입한 지 11일 때 되는 날이다. 공공운수노조는 이스타항공의 대량정리해고와 아시아나KO의 복직판정 불이행이 코로나19 재난 하에서 노동자를 희생양으로 삼는 악덕 오너의 본성을 보여주는 상징적인 사건으로 규정했다. 또한 정부의 &lsquo고용유지&rsquo정책의 진정성을 가늠하는 중대한 사건으로 판단하며, 정리해고 철회를 위해 이스타항공 및 아시아나KO 노동자들과 끝까지 함께 투쟁해나갈 것을 선언했다. 이스타항공은 지난 10월 14일 605명

‘제도가 만드는 차별과 갑질’ 공무직의 직업적 존엄은 어떻게 지켜야하나

2020-10-23 (365)

&lsquo제도가 만드는 차별과 갑질&rsquo 공무직의 직업적 존엄은 어떻게 지켜야하나 - 중앙행정기관 공무직 권리보장을 위한 제도개선 방안 토론회 열려 중앙행정기관 공무직 노동자들의 실질적 권리보장은 어떻게 가능한가? 공공운수노조가 강은미, 이은주, 장혜영, 전용기 의원실과 함께 기간 정부의 공공부문 정규직전환 정책 과정에서 개선되지 못하고 있는 공무직 현장의 목소리를 중심으로 10월 23일 국회 앞 이룸센터에서 토론회를 개최했다. 공무직은 정규직이라는 정부의 주장과는 다르게 공무직 현장은 각종 차별과 제도의 불비로 공무직 노동자들 스스로는 비정규직과 다르지 않다는 평가를 하고 있다. 이날 토론회에서는 2020년 10월 조사된 공공부문 비정규직을 대상으로 한 휴가사용 관련 실태조사와 중앙행정기관 공무직 차별실태조사 등의 결과를

기안기금 책임자, 산업은행이 하청 고용유지 책임져라!

2020-10-22 (127)

기간산업안정기금 2조 4천억 원 셀프 집행, 산업은행(국책은행)은 아시아나항공 하청노동자 고용유지에 모범을 보여야! 전국공공운수노조 공항항공노동자 고용안정쟁취 투쟁본부가 10월22일 산업은행 앞에서 산업은행의 아시아나 하청노동자 고용유지의 모범적인 자세를 촉구하는 기자회견을 열었다. 아시아나항공은 기간산업 안정기금(이하, 기안기금) 1호 수혜자로, 2조 4천억 원을 지원받는다. 기안기금의 집행을 책임지는 산업은행은 동시에 아시아나항공의 주채권단이다. 특히, 현재 가진 8000억 대 아시아나 영구채를 주식으로 전환할 경우 산업은행 지분은 37%가 된다. 즉, 기안기금 2조 4천억 원의 집행자가 금호산업(지분 30.7%)을 제치고 최대 주주가 되는 것이다. 투쟁본부에 따르면 이것이 &lsquo기안기금을 셀프로 지원하는 상황으로 이해&rsquo된다. 기안기금은 해당 기업 노동자의 고용을 6개월 간 최대 90%까지 유지해야한다. 또 기안기금은 고용유지를 위한 노력사항(고용안정&midd