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사회적 거리두기에 따른 노동조합 운영 방식

작성자
관리자
작성일
2020-09-03
조회수
247



(전국 2단계, 수도권 2.5단계)
사회적 거리두기에 따른 노동조합 운영 방식
_20200901

1. 기본 방역 지침

- 코로나19 방역조치로 노동조합의 일상활동이 어렵지만 활동이 중단되는 것이 아님을 전제로 함
- 일상활동은 질병관리본부의 지침(거리두기 준수 및 철저한 방역) 준수
- 발열 등 증상이 있는 경우는 검진을 받고, 결과 통보 시까지 자가 격리. 검진결과 중앙 보고. 음성 판정의 경우에도 방역당국 권고 준수


1) 일반 노조활동
- 현장 방문 필요시 사전 연락하고 용건과 방문규모 통보 후 진행
(총회 조직화를 위한 현장 순회는 10인 미만으로 진행함)
- 집회, 기자회견은 시급한 것만 진행하되 사무처장 보고, 승인 후 진행
- 실내행사(회의 등)는 50인 미만으로 진행
참가자가 50인 이상인 경우는 연기하거나, 50인 미만으로 분할 진행
연기가 불가한 회의 및 행사는 온라인 회의로 대체 진행
- 노래 및 구호 자제 및 개별 마이크 덮개 사용
- 회의 및 행사 후 식사 및 뒤풀이 자제


2) 농성장
- 매일 노조 중앙 조직실 또는 지역본부로 상황보고 의무
- 농성장 매일 소독 및 방문자 기록 철저
- 코로나 19증상 및 몸이 불편할 경우 농성장 방문 금지
- 농성장 환기 및 최소 인원(농성장 크기에 따라 2m 간격 유지하면서 상주)


2. 중앙, 지역 사무처 업무 지침
- 중앙(입주 조직 포함), 지역 본부 공동 사항
- 질병관리본부의 공공기관에 준하는 지침 준수
- 발열 등 증상이 있는 경우는 검진을 받고, 결과 통보 시까지 자가 격리. 검진결과 중앙 보고. 음성 판정의 경우에도 방역당국 권고 준수
- 시차 출 퇴근 및 재택근무 인원 실별 자율 조정 실시 및 사무처장 보고


1) 사무공간
- 화장실과 복도는 매일 소독(흡연실 등 야외공간은 경고표지 및 소독제 비치)
- 사무공간은 주 2회 이상 소독
- 외부인 참가한 회의실은 회의마치고 곧장 소독(회의실 이용한 사무처 주관)


2) 사무처
- 3단계 돌입 시 공공기관 근무형태에 준하여 관리

* 대림동 사무실의 필수인원 지정은 실별1인
총무실은 업무에 따라 판단
실 규모에 따라 융통성있게 함(입주조직 포함)
* 매일 09시 실, 지역본부별 화상점검회의를 통해 업무 소통 후 처장 보고
* 지역본부는 민주노총 운영방식에 맞춤


- 사무실 출근자를 1/2 이하로 관리하기 위해 재택근무 등 사무처 개별 일정을 실장 보고 및 처장 관리
* 재택근무 조건 : 온라인으로 업무가 가능한 사람이 가능하며, 재택근무 여부는 전일 까지 실장에게 업무 계획-일정 보고(오전-오후 업무, 외부 일정 시 동선 반드시 보고), 실장은 이를 사무처장에게 보고하여 취합
- 근무 시 거리두기(옆자리 출근 자제) 및 마스크 착용
- 가능하면 도시락(어울려 식사 자제)
- 사무처는 온라인 회의를 진행할 수 있도록 진행 방법 숙지(별도 교육진행)




* 코로나 재 확산에 따른 민주노총 중앙 및 지역본부 업무지침
[코로나 &ndash19 관련 민주노총 (중앙 및 지역본부) 업무 지침] - 2020년 8월31일 시행

1. 기본 방역 지침
- 유 증상자는 업무 및 행사에 참여하지 않도록 사전 안내
- 발열체크, 참가 명부 기록, 거리두기 배치, 손 소독제 비치, 마스크 착용, 행사장 사전 사후 방역 및 주기적인 환기
- 노래 및 구호 자제. 마이크 덮개 사용.
- 회의 및 행사 후 식사 및 뒤풀이 자제
- 확진, 자가격리 및 방역관련 상황 중앙 보고

2. 회의 및 집합행사에 대한 지침
- 50인 이상 실내, 100인 이상 (수도권 10인 이상)실외 행사 금지 지침 준수
전국 단위 간부 및 조합원이 참가하는 회의 및 행사 9월6일까지 연기
지역본부에서 지역단위가 참가하는 회의 및 행사는 방역지침에 준거하여 자체 판단
- 실내 개최 행사 중 불요불급 행사는 9월 6일 이후로 연기
- 실내 행사는 50인 미만으로 진행. 철저한 방역 지침 준수
- 참가자가 50인 이상인 경우는 연기하거나, 50인 미만으로 분할 진행
연기가 불가한 회의 및 행사는 인원제한 지침을 준수하면서 온라인 회의로 대체 진행

3. 업무 지침
- 발열 등 증상이 있는 경우는 검진을 받고, 결과 통보 시까지 자가 격리. 검진결과 중앙 보고. 음성 판정의 경우에도 방역당국 권고 준수
- 증상이 있거나, 개학, 개원 연기 및 가족 돌봄 사유 발생 시에는 총연맹은 실별로 보고하고 재택근무 실시.
- 시차 출 퇴근. 실별 재택근무 인원 자율 조정 실시 및 보고
- 9월6일까지 지역출장 자제. 지역출장 시에는 동선 및 접촉자 기록
- 업무나 회의 중 마스크 착용
- 지역본부도 동일하게 위 업무지침을 적용하되 재택근무, 돌봄 휴가 사용은 사무처장에게 보고하고 실시

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