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민주노총 전국공공운수노동조합

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규약/규정

제1절 회계감사위원회

제36조(구성) 회계감사위원회는 총회(대의원회)에서 직접·비밀·무기명 투표로 선출한 7명 이내의 감사로 구성하며, 회계감사위원회 위원장은 위원 중에서 호선한다.

제37조(신분과 활동 보장) ① 회계감사는 탄핵의 경우를 제외하고는 신분·활동상 불이익을 받지 아니한다.
② 조합 각종 기구와 산하조직은 감사에 필요한 사항에 대해 우선적으로 협조하여야 한다.

제38조(권한) ① 회계감사위원회는 조합과 사업조직의 재정과 예산집행에 대한 감사를 총괄한다.
② 사업조직에 대한 감사는 사업조직의 자체 회계감사결과 보고로 갈음한다. 다만, 결과보고에 문제가 있다고 판단되거나, 해당 사업조직이 요청한 경우, 해당 조직의 대의원 3분의 1 이상 또는 조합원 5분의 1 이상이 감사를 요청한 때에는 직접 감사할 수 있다.
③ 기본조직에 대한 감사는 자체 회계감사가 수행하는 것을 원칙으로 하나, 해당 기본조직이 의결기구를 거쳐 요청한 경우 직접 감사할 수 있다.
③ 회계감사위원회는 다음 각 호의 감사를 시행하고 총회(대의원회)에 보고한다.
1. 반기별 1회 정기 감사
2. 회계감사위원회 위원장이 필요하다고 인정한 경우
3. 제2항에 의한 감사
④ 회계감사위원회는 감사결과를 조합원이 알 수 있는 적절한 방식으로 공시하여야 한다.

제2절 선거관리위원회

제39조(구성) ① 중앙 선거관리위원회는 중앙위원회에서 선출한 5~7명으로 구성한다. 중앙위원은 선거관리위원이 될 수 없다.
② 선거관리위원이 조합 각종 선거에 출마하고자 할 경우 위원직을 사임하여야 하며, 후보선거관리위원이 승계한다.
③ 위원회 위원장은 위원 중에서 호선한다.
④ 선거관리위원 임기는 선출일로부터 3년으로 하되, 임기 개시와 종료 시점은 규정으로 정한다.

제40조(권한) ① 중앙선거관리위원회는 관련 규정에 정한 바에 따라 조합의 각종 선거 및 투표업무 관리와 소환투표에 필요한 업무 일체를 총괄한다.
② 조합 각 기구와 산하조직은 선거관리에 필요한 사항에 대해 우선 협조하여야 한다.
③ 선거에 관한 규정 해석과 선거관련 분쟁 조정 등은 중앙선거관리위원회 권한에 속하며, 중앙위원회에서 번복되지 않는 한 유효하다.
④ 산하조직으로부터 선거관리와 관련한 분쟁 조정이나 유권해석 요청이 있을 경우 중앙선거관리위원회가 담당한다.

제41조(선거관리규정) 선거·투표관리 등에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제3절 징계위원회

제42조 (구성) ① 징계위원회는 중앙위원회에서 선출한 6명 내지 10명의 위원과 위원장이 추천한 임원 1명으로 구성한다.
② 징계위원장은 징계위원 중에서 호선한다.
③ 징계위원의 임기는 선출일로부터 1년으로 하되 연임할 수 있다.

제43조 (권한) ① 조합원 개인의 징계는 산하조직의 징계절차에 불복하여 제기되는 재심을 다룬다. 단 제명에 대해서는 중집위원회에 승인을 거쳐 결정한다.
② 조직 징계에 대해서는 조사보고서를 작성하고 회의에 징계양정을 상정한다.
③ 그밖에 징계에 관한 세부적인 사항은 규정에 정한다.

제3절의 2 화해조정위원회

제43조의 2(구성) ① 조합 내 조직 내 갈등 발생 시 이를 조정하고 화해를 성립하는 활동을 위해 화해조정에 대해서는 화해조정위원회를, 조직 조정에 대해서는 조정위원회를 각 구성한다.
② 각 위원회는 3명 내지 5명으로 중앙집행위원회의 결정으로 구성한다.

제43조의 3(권한) 위원회는 사실관계조사와 화해조정 활동을 진행하며, 그 결과에 따라 (화해)조정서 혹은 권고안을 정할 수 있다.

제43조의 4(조직화해조정규정) 그 외 조직화해조정 활동에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제4절 상설위원회

제44조(설치와 임무) 조합은 다음 각 호의 각종 위원회를 둔다.
1. 여성위원회 : 성 평등실현과 여성 권익옹호에 관한 사항
2. 정치위원회 : 노동자 정치에 관한 사항
3. 반전평화통일위원회 : 평화와 통일에 관한 사항 (개정 2017.2.22.)
4. 노동안전보건위원회 : 노동안전보건에 관한 사항
5. 전략조직위원회 : 미조직·비정규직 조직화와 권익향상에 관한 사항
6. 교육위원회 : 교육과 관련된 각종 계획 ? 정책 수립에 관한 사항
7. 단체협약위원회 : 단체협약 기본방향 수립과 심의에 관한 사항
8. 정책위원회 : 조합의 중장기적 전망과 방향에 관한 사항

제45조(구성) ① 각종 위원회 위원장은 중앙위원회 인준을 거쳐 위원장이 임면한다.
② 위원은 각종 위원회 위원장의 제청으로 위원장이 임면한다.

제5절 특별위원회

제46조(설치) 조합은 특정한 임무를 수행할 특별위원회를 중앙위원회 의결로 둘 수 있다.

제47조(구성) ① 특별위원회 위원장은 중앙위원회 인준을 거쳐 위원장이 임면한다.
② 위원은 특별위원회 위원장의 제청으로 위원장이 임면한다.

제48조(해산) 특별위원회는 설치사유가 해소되면 즉시 활동보고서를 작성하여 위원장에게 제출하며 중앙위원회의 의결로 해산 한다.